7.4 Tabele zgodności oraz indeksy

Ujawnienia szczegółowe dot. istotnych tematów

Tematy raportowania: Warunki pracy i benefity. Rozwój i szkolenia pracowników. Różnorodność i inkluzywność

Numer wskaźnika	Tytuł standardu GRI	Nazwa wskaźnika	Zewnętrzna weryfikacja wskaźnika	Miejsce w raporcie
GRI 103-1	GRI 103. Podejście do zarządzania 2016	Wyjaśnienia tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz ze wskazaniem granic raportowania	Tak	Nasze miejsce pracy
GRI 103-2		Podejście do zarządzania tematami zidentyfikowanymi jako istotne	Tak	Nasze miejsce pracy
GRI 103-3		Ocena podejścia do zarządzania	Tak	Nasze miejsce pracy
GRI 401-1	GRI 401. Zatrudnienie 2016	Nowo zatrudnieni pracownicy oraz rotacja pracowników	Tak	Kim są Hestianie? Uwaga: Ujawnienie niepełne. W raporcie uwzględniono liczbę osób nowo przyjętych oraz liczbę odejść z Grupy bez podziału na płeć
GRI 401-2	GRI 401. Zatrudnienie 2016	Świadczenia zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie przysługują pracownikom tymczasowym lub zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin	Nie	Rozwój Hestian i budowanie marki pracodawcy
GRI 402-1	GRI 402. Relacje z pracownikami 2016	Minimalne okresy powiadomienia o zmianach operacyjnych	Nie	Rozwój Hestian i budowanie marki pracodawcy
GRI 403-1	GRI 403. Bezpieczeństwo i higiena pracy 2018	System zarządzania obszarem BHP	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-2		Proces identyfikacji ryzyka i zagrożeń oraz postępowania w przypadku wystąpienia incydentów	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-3		Medycyna pracy	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-4		Zaangażowanie, konsultacje oraz komunikacja z pracownikami w zakresie BHP	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-5		Szkolenia pracownicze w zakresie BHP	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-6		Promocja zdrowego trybu życia wśród pracowników	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-7		Zapobieganie i łagodzenie wpływów z obszaru BHP bezpośrednio związanych z charakterem działalności	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-8		Osoby świadczące pracę objęte polityką BHP firmy	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 403-9		Wypadki w miejscu pracy	Nie	Bezpieczeństwo Hestian
GRI 404-1	GRI 404. Szkolenia i edukacja 2016	Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadająca na pracownika	Tak	Rozwój Hestian i budowanie marki pracodawcy
GRI 404-2	GRI 404. Szkolenia i edukacja 2016	Programy rozwoju kompetencji zawodowych oraz programy w okresie przejściowym	Tak	Rozwój Hestian i budowanie marki pracodawcy
GRI 405-1	GRI 405. Różnorodność i równość szans 2016	Skład ciał zarządzających i kadry pracowniczej	Tak	Siła różnorodności
GRI 406-1	GRI 406. Przeciwdziałanie dyskryminacji 2016	Przypadki dyskryminacji i podjęte działania naprawcze	Nie	Siła różnorodności
GRI 412-2	GRI 412. Prawa człowieka 2016	Pracownicy przeszkoleni z procedur lub polityk dotyczących praw człowieka	Nie	Etyka i przeciwdziałanie nadużyciom
GRI 412-3	GRI 412. Prawa człowieka 2016	Ważne umowy inwestycyjne i kontrakty, które uwzględniają zapisy dotyczące praw człowieka lub zostały sprawdzone pod kątem zgodności z prawami człowieka	Tak	Etyka i przeciwdziałanie nadużyciom

Tematy raportowania: Neutralność klimatyczna ERGO Hestii i obniżenie emisji CO₂ przy współpracy z dostawcami. Prośrodowiskowe usługi i produkt. Odpowiedzialny łańcuch dostaw. Promocja ekologicznych postaw

Numer wskaźnika	Tytuł standardu GRI	Nazwa wskaźnika	Zewnętrzna weryfikacja wskaźnika	Miejsce w raporcie
GRI 103-1	GRI 103. Podejście do zarządzania 2016	Wyjaśnienia tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz ze wskazaniem granic raportowania	Tak	Podejście do klimatu i środowiska
GRI 103-2		Podejście do zarządzania tematami zidentyfikowanymi jako istotne	Tak	Podejście do klimatu i środowiska
GRI 103-3		Ocena podejścia do zarządzania	Tak	Podejście do klimatu i środowiska
GRI 301-1	GRI 301. Materiały 2016	Wykorzystywane surowce wg. masy lub objętości	Nie	Wyniki polityki środowiskowej
GRI 302-1	GRI 302. Energia 2016	Zużycie energii wewnątrz organizacji	Tak	Wyniki polityki środowiskowej
GRI 302-3		Intensywność zużycia energii	Nie	Wyniki polityki środowiskowej
GRI 302-4		Zmniejszenie zużycia energii	Nie	Wyniki polityki środowiskowej
GRI 303-3	GRI 303. Woda i ścieki 2018	Całkowity pobór wody według źródła	Nie	Wyniki polityki środowiskowej
GRI 305-1	GRI 305. Emisje 2016	Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych (zakres 1)	Tak	Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
GRI 305-2		Pośrednie emisje gazów cieplarnianych (zakres 2)	Tak	Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
GRI 305-3		Pośrednie emisje gazów cieplarnianych (zakres 3)	Nie	Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
GRI 305-5		Redukcja emisji gazów cieplarnianych	Nie	Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
GRI 307-1	GRI 307. Zgodność z wymogami w zakresie ochrony środowiska 2016	Wartość pieniężnych kar i całkowita liczba transakcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska	Nie	Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
GRI 308-1	GRI 308. Ocena środowiskowa dostawców 2016	Nowi dostawcy, którzy zostali dobrani pod kątem spełnienia kryteriów środowiskowych	Tak	Poznaj z kim i dla kogo działamy

Tabela zgodności z ustawą o rachunkowości

Zagadnienie	Miejsce w raporcie
Model biznesowy (art. 49b ust. 2 pkt 1)	Model tworzenia wartości
Kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności (art. 49b ust. 2 pkt 2)	Nasza strategia i plany na przyszłość
Polityki w obszarach niefinansowych i ich rezultaty – procedury, dokumenty regulujące w ERGO Hestii (art. 49b ust. 2 pkt 3):
Polityka w obszarze przeciwdziałania korupcji	Etyka i przeciwdziałanie nadużyciom
Polityka w obszarze praw człowieka	Etyka i przeciwdziałanie nadużyciom Siła różnorodności
Polityka w obszarze pracowniczym	Nasze miejsce pracy
Polityka w obszarze środowiskowym	Podejście do klimatu i środowiska
Polityka w obszarze społecznym	Nasze podejście do zaangażowania społecznego
Procedury należytej staranności (art. 49b ust. 2 pkt 4)	Etyka i przeciwdziałanie nadużyciom
Istotne ryzyka niefinansowe i sposób zarządzania nimi (art. 49b ust. 2 pkt 5)	Zarządzanie ryzykiem z uwzględnieniem czynników ESG

Tabela zgodności z zaleceniami TCFD

Zagadnienia:		Miejsce w raporcie
Ład korporacyjny i system zarządczy:
Opis sposobu, w jaki Zarząd nadzoruje ryzyka i szanse związane z klimatem	Kształtowanie polityki CSR, w tym kwestii klimatycznych, leży w kompetencji Prezesa Zarządu	Wyniki polityki środowiskowej
Opis roli kierownictwa w ocenie i zarządzaniu ryzykiem i szansami związanymi z klimatem	Firma opisała system i rolę Zarządu oraz kierownictwa w zarządzaniu ryzykiem i szansami związanymi z klimatem	Wyniki polityki środowiskowej
Strategia:
Opis ryzyk i szans związanych z klimatem, które firma zidentyfikowała w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej	Firma identyfikuje ryzyko klimatyczne, a łagodzenie skutków zmian klimatu jest jednym z filarów strategii na lata 2021–2023	Wyniki polityki środowiskowej
Opis wpływu zagrożeń i szans związanych z klimatem na działalność, strategię i finanse organizacji	Wykaz zagrożeń i szans związanych z klimatem jest utrzymywany przez Dyrektora odpowiedzialnego za zrównoważony rozwój	Wyniki polityki środowiskowej
Opis odporności strategii organizacji, biorąc pod uwagę różne scenariusze związane z klimatem, w tym scenariusz 2°C lub niższy	W ramach niniejszego raportu nie są prezentowane scenariusze związane z klimatem, w tym scenariusz 2°C lub niższy
Zarządzanie ryzykiem:
Opis sposobu, w jaki firma identyfikuje i ocenia ryzyka związane z klimatem	Firma identyfikuje ryzyko klimatyczne	Wyniki polityki środowiskowej Zarządzanie ryzykiem z uwzględnieniem czynników ESG
Opis sposobu, w jaki firma zarządza ryzykiem związanym z klimatem
Opis, w jaki sposób procesy identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykiem związanym z klimatem są zintegrowane z ogólnym zarządzaniem ryzykiem w organizacji
Wskaźniki i cele:
Wskaźniki stosowane przez organizację do oceny ryzyka i szans związanych z klimatem, zgodnie z jej strategią i procesem zarządzania ryzykiem	W ramach niniejszego raportu prezentujemy aspekty ESG w ocenie ryzyka i transakcjach inwestycyjnych, obejmujące również aspekty związane z klimatem	Wyniki polityki środowiskowej
Emisje gazów cieplarnianych (GHG) w zakresie (Scope) 1 i 2, a także powiązane ryzyko	Firma raportuje emisje gazów cieplarnianych w zakresach (Scope 1, 2 i 3	Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
Opis celów stosowanych przez organizację do zarządzania ryzykiem i szansami związanymi z klimatem oraz wyników w stosunku do celów	Firma przyjęła cele inwestora strategicznego	Wyniki polityki środowiskowej

7.3 Matryca istotności

7.5 Weryfikacja Zewnętrzna

Zarządzanie prywatnością

< Powrót

Niniejsza strona korzysta z plików cookies

Wykorzystujemy pliki cookie do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie. Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług.

Współadministratorami danych osobowych są:

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A z siedzibą w Sopocie, ul. Hestii 1, 81-731 Sopot,

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A z siedzibą w Sopocie ul. Hestii 1, 81-731 Sopot ,

a w zakresie korzystania z usługi Piksel Facebooka współadministratorem jest również Facebook Ireland Limited z siedzibą w Dublinie, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, D02X525 Dublin.

Dane przetwarzane są w celach marketingowych, analitycznych i statystycznych.

Użytkownikowi przysługują prawa: dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych. Dane kontaktowe w celu skorzystania z ww. praw znajdują się w Oświadczeniu administratora danych. .

Czytaj więcej w naszej polityce cookies.

Marketingowe pliki cookies stosowane są w celu śledzenia użytkowników na stronach internetowych. Celem jest wyświetlanie reklam, które są istotne i interesujące dla poszczególnych użytkowników i tym samym bardziej cenne dla wydawców i reklamodawców strony trzeciej.

Statystyczne pliki cookies pomagają właścicielem stron internetowych zrozumieć, w jaki sposób różni użytkownicy zachowują się na stronie, gromadząc i zgłaszając anonimowe informacje.

Marketingowe pliki cookies

Wyrażam zgodę Nie wyrażam zgody

Statystyczne pliki cookies

Wyrażam zgodę Nie wyrażam zgody

Cookies podstawowych i marketingowych używamy zgodnie z polityką cookies

Ustawienia > Zapisz >

Numer wskaźnika	Tytuł standardu GRI	Nazwa wskaźnika	Zewnętrzna weryfikacja wskaźnika	Miejsce w raporcie
GRI 102-1	GRI 102. General Disclosures 2016	Nazwa organizacji	Tak	Historia i skala naszej działalności
GRI 102-2		Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i/lub usługi	Tak	Historia i skala naszej działalności
GRI 102-3		Lokalizacja siedziby głównej organizacji	Tak	Forma własności, struktura prawna i zarządcza
GRI 102-4		Lokalizacja działalności operacyjnej	Tak	Historia i skala naszej działalności
GRI 102-5		Forma własności i struktura prawna organizacji	Tak	Forma własności, struktura prawna i zarządcza
GRI 102-6		Obsługiwane rynki	Tak	Historia i skala naszej działalności
GRI 102-7		Skala działalności	Tak	Historia i skala naszej działalności Wyniki finansowe Kim są Hestianie?
GRI 102-8		Informacje dot. pracowników oraz innych osób świadczących pracę na rzecz organizacji	Tak	Kim są Hestianie?
GRI 102-9		Łańcuch dostaw	Tak	Poznaj z kim i dla kogo działamy
GRI 102-10		Znaczące zmiany w organizacji	Tak	Podejście do raportowania
GRI 102-11		Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności	Tak	Zarządzanie ryzykiem z uwzględnieniem czynników ESG Podejście do klimatu i środowiska Wyniki polityki środowiskowej
GRI 102-12		Zewnętrzne inicjatywy popierane przez organizację	Tak	Nasi interesariusze i tematy dla nich istotne Siła różnorodności
GRI 102-13		Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach	Tak	Nasi interesariusze i tematy dla nich istotne
GRI 102-14		Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla	Tak	List Prezesa
GRI 102-15		Opis kluczowych wpływów, ryzyk i możliwości	Tak	Zarządzanie ryzykiem z uwzględnieniem czynników ESG Perspektywy (Outlook) Zrównoważony rozwój a sytuacja finansowa Wyniki polityki środowiskowej
GRI 102-16		Wartości, zasady, standardy i normy zachowania	Tak	Etyka i przeciwdziałanie nadużyciom Nasze miejsce pracy
GRI 102-17		Mechanizmy dotyczące zasięgania porad i wyjaśnienia wątpliwości na temat etyki	Tak	Etyka i przeciwdziałanie nadużyciom Siła różnorodności
GRI 102-18		Struktura zarządzania	Tak	Forma własności, struktura prawna i zarządcza
GRI 102-40		Lista – grupa interesariuszy	Tak	Nasi interesariusze i tematy dla nich istotne
GRI 102-41		Zbiorowe układy pracy	Tak	Siła różnorodności
GRI 102-42		Identyfikacja i selekcja grup interesariuszy	Tak	Nasi interesariusze i tematy dla nich istotne Poznaj z kim i dla kogo działamy
GRI 102-43		Podejście do angażowania interesariuszy	Tak	Nasi interesariusze i tematy dla nich istotne Stawiamy na partnerstwo i współdziałanie w biznesie
GRI 102-44		Kluczowe kwestie i zagadnienia poruszane przez interesariuszy	Tak	Nasi interesariusze i tematy dla nich istotne
GRI 102-45		Jednostki ujęte w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych	Tak	Podejście do raportowania
GRI 102-46		Definiowanie zawartości i granic raportu	Tak	Definiowanie treści raportu
GRI 102-47		Lista istotnych tematów raportowania	Tak	Matryca istotności
GRI 102-48		Korekty informacji z poprzednich raportów	Tak	Podejście do raportowania Nasz wpływ na polską gospodarkę Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
GRI 102-49		Zmiany w raportowaniu	Tak	Podejście do raportowania Emisje i poziom zużycia zasobów naturalnych
GRI 102-50		Okres raportowania	Tak	Podejście do raportowania
GRI 102-51		Data ostatniego raportu	Tak	Podejście do raportowania
GRI 102-52		Cykl raportowania	Tak	Podejście do raportowania
GRI 102-53		Osoba do kontaktu	Tak	Kontakt
GRI 102-54		Wskazanie, czy raport sporządzono zgodnie ze standardem GRI	Tak	Podejście do raportowania
GRI 102-55		Indeks treści GRI	Tak	Tabele zgodności oraz indeksy
GRI 102-56		Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu	Tak	Podejście do raportowania

7. O raporcie

Indeks treści GRI

[GRI 102-55]

Tabela zgodności z ustawą o rachunkowości

Tabela zgodności z zaleceniami TCFD