Wypowiedź Wiceprezesa Grupy ERGO Hestia

[GRI 102-14]

Szanowni Państwo,

ostatnie lata nieustannie rzucają nam nowe wyzwania, budząc pogłębioną refleksję nad kondycją współczesnego człowieka i biznesu. Stawiamy im czoła jako grupa ludzi różniących się od siebie, ale potrafiących znaleźć wspólny grunt dla dobra wszystkich.

W Grupie ERGO Hestia różnorodność stanowi punkt wyjścia wszelkiej aktywności. Od niej zaczyna się rozumienie potrzeb naszych klientów. Do niej sprowadza się myślenie o perspektywie pracowników i partnerów. W naszej organizacji o różnorodności myślimy nie tylko w kontekście płci, narodowości, rasy, światopoglądu, wieku, stanu zdrowia czy majątku, ale też doświadczenia życiowego, pasji, upodobań, temperamentów i mnóstwa innych aspektów składających się na codzienność.

W pełni rozumiemy, że dobrze zarządzana różnorodność inicjuje rozwój, buduje szacunek i już w zarodku gasi potencjalne konflikty. Dlatego też w ubiegłym roku Grupa ERGO Hestia znalazła się na premierowej liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce, opracowaną na podstawie wyników badania Diversity IN Check.

Zgodnie ze strategią społecznej odpowiedzialności biznesu miniony czas był również wypełniony intensywną pracą nad inicjatywami wspierającymi transformację w kierunku neutralności klimatycznej, praw człowieka, etyki biznesu. Świadoma swojej odpowiedzialności i wpływu jako inwestor Grupa włączyła do swojej strategii inwestycyjnej nowe kryteria ESG (tzw. „Responsible Investment Guidelines”). Otrzymaliśmy unijny certyfikat środowiskowy EMAS (ang. Eco-Management and Audit Scheme), jako pierwsza firma z sektora finansowego w Polsce oraz staliśmy się sygnatariuszem Deklaracji Odpowiedzialnej Sprzedaży. Jest to inicjatywa stworzona dla branży finansowej, której celem jest poprawa standardów usług i przeciwdziałanie nieuczciwym praktykom na rynku finansowym. Nasza odpowiedzialna postawa kolejny raz została doceniona. W 2021 roku ERGO Hestia była pierwsza spośród wszystkich firm ubezpieczeniowych w Rankingu Odpowiedzialnych Firm, awansowała na drugie miejsce w rankingu ogólnym, a także otrzymała Srebrny i Zielony Listek CSR „Polityki”. Przed Państwem kolejne doroczne podsumowanie działalności Grupy ERGO Hestia, które ukazuje się w ramach cyklu raportów „Troska”. Wyrażony w tym słowie strategiczny wymiar naszej działalności od lat pozostaje niezmienny.

Zapraszam do lektury raportu i zapoznania się z naszą działalnością. Jego tematem przewodnim jest różnorodność, którą zawsze traktujemy ze szczególną wrażliwością.